Informujemy, że od godz. 19:00 do godz. 20:00 w dniu 29 kwietnia 2024 r. (Poniedziałek) planowane są prace konserwacyjne systemu BIP, które mogą skutkować jego niedostępnością. Przepraszamy za utrudnienia.

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Stanin

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Podinspektor ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych

Jednostka ogłaszająca
Urząd Gminy Stanin Stanin 62 21-422 Stanin
Data ogłoszenia
2019-07-04
Termin składania dokumentów
2019-07-16
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe II stopnia, preferowane kierunki: administracja lub prawo.

Wymagania związane ze stanowiskiem

1) wymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie,
b. wykształcenie wyższe II stopnia, preferowane kierunki: administracja lub prawo,
c. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e. nieposzlakowana opinia,

2) wymagania dodatkowe:
a. ogólna znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy prawo o aktach stanu cywilnego,
- ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o ewidencji ludności,
- ustawy o dowodach osobistych,
b. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
c. komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,

Zakres obowiązków

1) prowadzenie spraw wynikających z ustawy o prawo o aktach stanu cywilnego, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy,
2) prowadzenie wszelkich spraw z zakresu ewidencji ludności i dowodów osobistych,
3) prowadzenie rejestru wyborców,
4) aktualizacje ewidencji ludności w rejestrze mieszkańców i aplikacji ŹRÓDŁO,
5) dokonywanie rejestru danych w rejestrze PESEL, identyfikujących tożsamość oraz status administracyjny osób fizycznych,
6) opracowywanie decyzji administracyjnych rozstrzygających o zameldowaniu i wymeldowaniu,
7) występowanie do właściwego ministra o nadanie numeru PESEL,
8) wydawanie z rejestru mieszkańców oraz rejestru zamieszkania cudzoziemców zaświadczeń zawierających pełny opis przetwarzanych danych dot. tej osoby,
9) udostępnianie ze zbiorów meldunkowych danych innym podmiotom uprawnionym, wymienionym w ustawie o ewidencji ludności.

Wymagane dokumenty

1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania na str. 4 ogłoszenia o naborze),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru – zał. nr 1 do ogłoszenia o naborze,
8) klauzula informacyjna – zał. nr 2 do ogłoszenia o naborze
9) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 1260), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO)

Warunki pracy

1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2) pełny wymiar czasu pracy,
3) wynagrodzenie - zgodnie z przepisami,
4) praca przy komputerze.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Informuję, że miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Stanin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Miejsce składania dokumentów

1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 16 lipca 2019 roku osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Stanin pokój nr 5 (kancelaria) do godz. 1530 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Stanin, Stanin 62, 21-422 Stanin, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ”Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych”.
2) dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłynęły do ostatniego dnia określonego w ogłoszeniu o naborze (decyduje data faktyczna wpływu dokumentów do Urzędu Gminy),
3) dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
4) kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie oraz zostanie podana informacja na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Stanin i w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Stanin.

Uwagi

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Stanin, oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (ugstanin.bip.lubelskie.pl)

Załączniki

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Anna Sprycha
Dodano do BIP dnia 04-07-2019 14:49:48