Urząd Gminy Stanin

Wykształcenie wyższe magisterskie

1) wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe magisterskie,
3. pięcioletni staż pracy,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia,

2) wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawa: Ustawa o samorządzie gminnym,
   Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Ustawa prawo oświatowe, Ustawa-Karta Nauczyciela.
2. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
3. znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
4. dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
5. komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) Kierowanie Zespołem i reprezentowanie Zespołu na zewnątrz.

2) Sprawowanie nadzoru nad całokształtem zadań Zespołu oraz odpowiedzialność za prawidłową ich realizację przed Wójtem Gminy.

3) Czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Zespołu.

4) Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Zespołu.

5) Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad stanowiskami pracy.

6) Przestrzeganie przepisów prawa wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych.

7) Zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkich pracowników Zespołu, w tym przepisów o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych.

8) Nadzór nad dyscypliną pracy pracowników Zespołu.

9) Planowanie i gromadzenie środków finansowych oraz prawidłowa gospodarka tymi środkami.

10) Ocena problemów występujących w pracy Zespołu oraz przedstawianie propozycji ich rozwiązania.

11) Przedstawianie Radzie Gminy informacji i sprawozdań dotyczących działalności Zespołu i funkcjonowania oświaty.

12) Przestrzeganie, nadzór i realizacja zadań wynikających z ustawy o systemie oświaty.

13) Pełnienie funkcji koordynacyjnych związanych z opracowaniem planów, analiz, sprawozdawczości rzeczowej i finansowej w odniesieniu do zadań objętych planem i budżetem gminy w dziale oświata.

14) Organizowanie kompleksowego systemu kontroli wewnętrznej, obejmującej działalność Zespołu oraz jednostek objętych zakresem działania Zespołu.

15) Gospodarowanie limitami zatrudnienia i wynagrodzeń w dziale oświaty.

16) Organizowanie i przeprowadzanie kontroli prawidłowości i rytmiczności wykonania planu i budżetu.

17) Organizacja kontroli w jednostkach objętych zakresem obsługi Zespołu na wniosek Wójta.

18) Zawieranie umów i porozumień w imieniu Zespołu.

19) Prowadzenie spraw dotyczących organizacji dowozu dzieci do szkół.

20) Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzeniem postępowania egzaminacyjnego nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego.

21) Prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół odstawowych i zespołów szkół, oraz współdziałanie z dyrektorami placówek oświatowych, w tym udzielanie pomocy w sprawach organizacyjno-technicznych.

22) Prowadzenie spraw w zakresie ogłaszania konkursów na stanowiska dyrektorów placówek.

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys(CV),

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i innych potwierdzających podniesienie kwalifikacji związanych z opisem stanowiska,

6) kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń, potwierdzających staż pracy,

7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru – załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze,

10) klauzula informacyjna – zał. nr 2  do ogłoszenia o naborze,

11) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2019 r., poz. 1282), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)”.

1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

2) pełny wymiar czasu pracy,

3) wynagrodzenie: zgodnie z przepisami,

4) praca przy komputerze.

Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Staninie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0 %.

1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 25 września 2019 r. osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Stanin pok. nr 5 (kancelaria) do godz. 15⁰⁰ lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy Stanin, Stanin 62, 21-422 Stanin, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ”Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Dyrektor Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie”,

2) dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłynęły do ostatniego dnia określonego w ogłoszeniu o naborze (decyduje data faktyczna wpływu dokumentów do Urzędu Gminy),

3) dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

1)      Wstępna selekcja złożonych ofert, spełniających wymagania formalne.

2)      Rozmowa kwalifikacyjna.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu naboru – rozmowa kwalifikacyjna, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie oraz zostanie podana informacja na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Stanin i w Biuletynie informacji Publicznej Urzędu Gminy Stanin oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie.

 Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Stanin oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Stanin i w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Staninie.